Oral 1/4 : comment se passe l'oral et comment le jury note

Réussir l'oral d'un concours – Fiche 1/4Comment se passe l'oral et ce que le jury évalue


1. Ce que disent les avis de concours

Dans la plupart des concours de la fonction publique et des établissements publics, l'oral est un entretien avec un jury de 15 à 30 minutes. Les avis le décrivent en général ainsi : « une discussion entre le jury et le candidat sur des sujets et questions variés, pour évaluer sa capacité à exercer les missions et fonctions liées au poste ».- Il n'est ouvert qu'aux candidats admis à l'écrit (souvent avec au moins 10/20).- Son coefficient est souvent égal ou supérieur à celui de l'écrit : l'oral peut faire gagner (ou perdre) le concours.- Certains concours (enseignement, cadres supérieurs, maîtres de conférences) prévoient un exposé suivi d'une discussion.Lisez toujours l'avis de votre concours : durée, coefficient et contenu y sont indiqués.

2. Ce que le jury regarde vraiment

1. Votre connaissance du poste : missions, service, administration qui recrute.2. Votre motivation : pourquoi ce poste, pourquoi le service public.3. Votre raisonnement : comprendre une question, organiser une réponse, donner un exemple.4. Votre communication : clarté, ton calme, écoute, respect.5. Votre comportement : ponctualité, tenue, politesse, maîtrise de soi.6. Votre sens du service public : neutralité, égalité des usagers, discrétion professionnelle.

3. Le déroulement type (20 minutes)

- Accueil et présentation du candidat (2 à 3 min).- Questions sur le parcours et la motivation (5 min).- Questions sur le poste, l'administration et la spécialité (8 à 10 min).- Mise en situation : « Que feriez-vous si… ? » (3 à 5 min).- Questions de culture générale ou d'actualité liée au secteur.- « Avez-vous une question ? » et remerciements.

4. Les informations à connaître avant l'oral

Sur l'administration qui recrute :- son nom exact, sa tutelle (ministère), son siège et ses directions régionales ;- ses missions principales (texte de création ou site officiel) ;- 2 ou 3 projets ou chiffres récents publiés sur son site officiel.Sur le poste :- le grade et l'échelle ; les tâches concrètes au quotidien ;- les compétences demandées (relisez la fiche de poste si elle existe).Sur le service public :- les principes de l'article 154 de la Constitution de 2011 : égal accès des citoyens, couverture équitable du territoire, continuité des prestations, et des normes de qualité, de transparence, de reddition des comptes et de responsabilité ;- les grands chantiers liés à votre secteur (régionalisation avancée, digitalisation de l'administration, protection sociale…), en citant seulement ce que vous avez vérifié.

5. Plan de préparation sur 15 jours

- J-15 à J-10 : rassembler les informations (site officiel, avis, fiche de poste) et écrire une fiche d'une page sur l'administration.- J-10 à J-5 : préparer votre présentation de 2 minutes (fiche 2) et des réponses aux 20 questions fréquentes, à voix haute.- J-5 à J-2 : faire 2 ou 3 simulations avec un proche qui joue le jury ; se filmer avec le téléphone.- J-1 : préparer la tenue, la convocation, la CIN, les originaux demandés ; dormir tôt.- Jour J : arriver 30 minutes avant ; relire seulement votre fiche d'une page.

6. Les erreurs qui coûtent cher

- Réciter un texte appris par cœur sans regarder le jury.- Critiquer un ancien employeur ou l'administration.- Inventer un chiffre ou une loi : dites plutôt « je n'ai pas cette information précise, mais… ».- Répondre trop long : visez 1 à 2 minutes par réponse.- Parler uniquement du salaire ou de la stabilité comme motivation.