الشفوي 1/4: كيف يجري الاختبار الشفوي وكيف تقيّم اللجنة

Sujet d’entraînement rédigé par KounKour (pas un sujet réel) · الاختبار الشفوي (دعامة منهجية KounKour)

الشفوي 1/4: كيف يجري الاختبار الشفوي وكيف تقيّم اللجنة

دعامة منهجية من إعداد KounKour انطلاقا من الاختبارات الشفوية المنصوص عليها في إعلانات مباريات الوظيفة العمومية بالمغرب، وليست وثيقة رسمية. إعلان مباراتك هو المرجع دائما.

النجاح في الاختبار الشفوي – الدعامة 1/4كيف يجري الاختبار الشفوي وماذا تقيّم اللجنة

![تقيّم اللجنة معرفتك بالمنصب وحافزك وطريقة تواصلك.](/images/prep/oral/oral-1.jpg)

1. ما تقوله إعلانات المباريات

في أغلب مباريات الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية، يكون الاختبار الشفوي مقابلة مع لجنة لمدة تتراوح بين 15 و30 دقيقة. وتصفه الإعلانات عادة بأنه «مناقشة بين اللجنة والمترشح حول مواضيع وقضايا مختلفة، لتقييم قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالمنصب».- لا يجتازه إلا الناجحون في الاختبار الكتابي (غالبا بمعدل 10/20 على الأقل).- معامله غالبا مساوٍ لمعامل الكتابي أو أكبر منه: الشفوي قد يحسم المباراة.- بعض المباريات (التعليم، الأطر العليا، الأساتذة المحاضرون) تتضمن عرضا تتبعه مناقشة.اقرأ دائما إعلان مباراتك: المدة والمعامل والمحتوى مذكورة فيه.

2. ما تنظر إليه اللجنة فعلا

1. معرفتك بالمنصب: المهام، المصلحة، الإدارة المشغِّلة.2. حافزك: لماذا هذا المنصب، ولماذا المرفق العمومي.3. طريقة تفكيرك: فهم السؤال، تنظيم الجواب، إعطاء مثال.4. تواصلك: الوضوح، الهدوء، الإنصات، الاحترام.5. سلوكك: احترام الوقت، الهندام، اللباقة، التحكم في النفس.6. حسّك بالمرفق العمومي: الحياد، المساواة بين المرتفقين، كتمان السر المهني.

3. السير النموذجي للمقابلة (20 دقيقة)

- الاستقبال وتقديم المترشح نفسه (2 إلى 3 دقائق).- أسئلة حول المسار والحافز (5 دقائق).- أسئلة حول المنصب والإدارة والتخصص (8 إلى 10 دقائق).- وضعية مهنية: «ماذا تفعل لو...؟» (3 إلى 5 دقائق).- أسئلة في الثقافة العامة أو المستجدات المرتبطة بالقطاع.- «هل لديك سؤال؟» ثم الشكر.

4. المعلومات التي يجب معرفتها قبل الشفوي

عن الإدارة المشغِّلة:- اسمها الدقيق، الوزارة الوصية، مقرها ومديرياتها الجهوية؛- مهامها الأساسية (نص الإحداث أو الموقع الرسمي)؛- مشروعان أو ثلاثة أو أرقام حديثة منشورة في موقعها الرسمي.عن المنصب:- الدرجة والسلم؛ المهام اليومية الملموسة؛- الكفاءات المطلوبة (أعد قراءة بطاقة المنصب إن وجدت).عن المرفق العمومي:- مبادئ الفصل 154 من دستور 2011: المساواة في الولوج، الإنصاف في تغطية التراب الوطني، الاستمرارية في أداء الخدمات، ومعايير الجودة والشفافية والمحاسبة والمسؤولية؛- الأوراش الكبرى المرتبطة بقطاعك (الجهوية المتقدمة، رقمنة الإدارة، الحماية الاجتماعية...)، مع ذكر ما تحققت منه فقط.

5. برنامج التحضير في 15 يوما

- من اليوم 15 إلى اليوم 10 قبل الشفوي: جمع المعلومات (الموقع الرسمي، الإعلان، بطاقة المنصب) وكتابة ورقة واحدة عن الإدارة.- من اليوم 10 إلى اليوم 5: إعداد تقديم نفسك في دقيقتين (الدعامة 2) وأجوبة الأسئلة العشرين المتكررة، بصوت مرتفع.- من اليوم 5 إلى اليوم 2: إجراء محاكاتين أو ثلاث مع شخص قريب يلعب دور اللجنة، وتصوير نفسك بالهاتف.- اليوم السابق: تحضير الهندام والاستدعاء والبطاقة الوطنية والوثائق الأصلية المطلوبة، والنوم باكرا.- يوم الاختبار: الحضور قبل 30 دقيقة، ومراجعة ورقتك الوحيدة فقط.

6. أخطاء مكلفة

- استظهار نص محفوظ دون النظر إلى اللجنة.- انتقاد مشغِّل سابق أو الإدارة.- اختلاق رقم أو قانون: قل بدل ذلك «لا أتوفر على هذه المعلومة بدقة، لكن...».- الإجابة الطويلة جدا: دقيقة إلى دقيقتان لكل جواب.- الاقتصار على الأجر أو الاستقرار كحافز.

Dans la même spécialité : دعامات منهجية بالعربية

Tous les supports du dossier « Réussir l'oral d'un concours : méthode, questions du jury, stress et CV »